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Codice disciplinare

 

Il dirigente scolastico

 

  • Visto il D.L.vo n° 165/2001, art. 25
  • Visto il D.P.R. n° 275/1999
  • Visto l’art. 95 comma 9 del “Contratto collettivo nazionale di lavoro” del comparto scuola firmato il 29 novembre 2007
  • Visto il D.L.vo n. 297 del 1994
  • Visto il D.L.vo n° 150 del 2009 (suppl. odinario G.U. n° 197 del 31/10/09)

 

dispone

 

la pubblicazione del “Codice disciplinare”.

 

La pubblicazione in questa sede equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro.

 

Sono allegati nell’ordine:

 

Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni

 

codice di comportamento del personale docente

 

codice disciplinare del personale ATA

 

 

Sono altresì riportati gli allegati 1-3 alla C.M. 88 dell’ 8/11/2008:

 

Allegato 1: procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico

Allegato 2: personale ATA: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare

Allegato 3: personale docente: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare

 

 

Si precisa che il Decreto legislativo n° 150 del 27 ottobre 2009 all’art. 72 abroga le seguenti disposizioni:

Articoli da 502 a 507 del Decreto legislativo n. 297 del 16 aprile 1994

Articolo 56 del Decreto legislativo 165 del 30 marzo 2001 – Impugnazione delle sanzioni disciplinari (Art. 59 bis del d. lgs n° 29 del 1993, aggiunto dall’art. 28 del d. lgs n° 80 del 1998).

All’Art. 68 sostituisce l’articolo 55 del Decreto legislativo n° 165 del 30 marzo 2001 con il seguente:

Art. 55 (Responsabilità, infrazioni e sanzioni, procedurre conciliative)

All’Art. 69 inserisce dopo l’articolo 55 del decreto legislativo n° 165 del 30 marzo 2001 i seguenti artt.:

Art. 55-bis (Forme e termini del procedimento disciplinare)

Art. 55-ter (Rapporti fra procedimento disciplinare e procedimento penale)

Art. 55-quater (Licenziamento disciplinare)

Art. 55-quinquies (False attestazioni o certificazioni)

Art. 55-sexies (Responsabilità disciplinare per condotte pregiudizievoli per l’amministrazione e limitazione della responsabilità per l’esercizio dell’azione disciplinare)

Art. 55-septies (Controlli sulle assenze)

Art. 55-octies (Permanente inidoneità psicofisica)

Art. 55-novies (Identificazione del personale a contatto con il pubblico)